Jak działa monitor płac?
Celem działania Monitora Płac jest gromadzenie oraz analiza danych dotyczących informacji płacowych wg zawodów w podlaskich przedsiębiorstwach. Monitor Płac jest tworzony i nadzorowany przez Podlaskie Obserwatorium Rynku Pracy i Prognoz Gospodarczych.
Dane do monitora zbierane poprzez:

• badania pracodawców,
• badania pracowników,
• samodzielne wprowadzanie danych do bazy przez pracodawców, którym nadano uprawnienia.

Bezpośredni dostęp do bazy danych zgromadzonych w Monitorze mogą uzyskać jedynie pracodawcy i możliwe jest to:

• poprzez udział w badaniu,
• poprzez zgłoszenie chęci dostępu do Monitora odpowiedzialnemu pracownikowi PORPiPG oraz podanie danych o płacach występujących w przedsiębiorstwie.

Pracownik odpowiedzialny: MARTA SOSNOWSKA, kontakt: marta.sosnowska@wup.wrotapodlasia.pl; tel. 85 74 97 246

Podlaskie Obserwatorium Rynku Pracy i Prognoz Gospodarczych gwarantuje, iż dane uzyskane w wyniku badania zostaną objęte całkowitą tajemnicą. Wykorzystane będą jedynie w Podlaskim Monitorze Płac oraz corocznych analizach eksperckich. Prezentacja wyników badania dostępna dla ogółu zainteresowanych będzie miała postać okresowych raportów pn. „Podlaski Monitor Płac, zmiany i trendy”, przedstawiających obecne i prognozowane zmiany w wysokości wynagrodzeń w horyzoncie roku oraz najbliższych pięciu lat. Publikacje będą miały charakter umiarkowanie szczegółowy.

Zakończono badanie płac w sektorze budownictwa. W narzędziu sklasyfikowano płace na 105 stanowiskach występujących u podlaskich pracodawców. Do końca sierpnia br. wszyscy pracodawcy, którzy zgodzili się na podanie danych płacowych otrzymali roczny dostęp do informacji zgromadzonych w Module Podlaski Monitor Płac. W I kwartale 2012 r. dane zostaną wzbogacone o informacje na temat płac występujących w sektorze producentów maszyn i urządzeń oraz w sektorze producentów wyrobów z drewna i mebli. O postępach prac będziemy informować Państwa na bieżąco.

Szczegółowe zasady dostępu do Monitora Płac określa REGULAMIN.
Jeśli chcesz sprawdzić jakiego rodzaju dane są zbierane, przeanalizuj ZAKRES ZBIERANYCH DANYCH.

Znajdź płacę
Moduł Znajdź Płace pozwala na przeglądanie bazy danych Monitora Płac. W tej części mamy możliwość wyszukiwania płacy wg. określonych atrybutów lub z pominięciem niektórych (wysokość wynagrodzenia, zawód, sekcja PKD, stanowisko, wielkość przedsiębiorstwa/instytucji, rodzaj przedsiębiorstwa/instytucji, forma zatrudnienia, lokalizacja zatrudnienia, itp.).

Wykaz wielokryterialny przedsiębiorstw/instytucji
W tej części możemy tworzyć wielokryterialne wykazy płac, zawodów, stanowisk, płci, sekcji PKD, obszaru według kryterium dla atrybutów: płace, zawód, płeć, wykształcenie, sekcja PKD, wielkość przedsiębiorstwa/instytucji, rodzaj przedsiębiorstwa/instytucji, forma zatrudnienia, obszar z podziałem na najniższe, średnie i najwyższe płace, płeć, wykształcenie, sekcje PKD, wielkość przedsiębiorstwa/instytucji, rodzaj przedsiębiorstwa/instytucji, formę zatrudnienia oraz obszar.

Raporty wskaźnikowe
Z danych zgromadzonych w Monitorze Płac możemy generować raporty wynikowe przy określonych parametrach lub z pominięciem niektórych z nich.